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新加坡大型升降机公司招聘①设备故障检修工1名(出外);②设备维修维护工2名(厂内)

2016-07-04 10:31:00
河南深港国际
原创 84
摘要:去新加坡打工,新加坡大型升降机公司招聘①设备故障检修工1名(出外);②设备维修维护工2名(厂内);③设备质检员1名(厂内),出国行业:生产技术-机械制造/维修;招聘人数:4人;性别要求:男;年龄要求:25岁-38岁;每月工资收入:6000元-7500元

新加坡 大型升降机公司招聘①设备故障检修工1名(出外);②设备维修维护工2名(厂内);③设备质检员1名(厂内)招工信息

出国行业:生产技术-机械制造/维修
招聘人数:4人
性别要求:男
年龄要求:25岁-38岁
工作职责:
负责维修、维护移动升降机设备(包括发动机、电机、液压线路等),公司会提供专业培训。
招聘要求:
身体健康,能够吃苦耐劳,态度积极。 身体健康,五官端正,肝功能正常,无高血压、糖尿病、心脏病,听力、视力正常,无色盲或色弱、纹身及其它不适合出国务劳的疾病和传染病有机械、机电或维修电工 等经验
薪资福利:
底薪:950新币/月 住房津贴:220新币/月,提供单程上班班车(因下班可能加班,所以赶不上班车的时间)4.其他待遇:依据合同
面试准备:

出国费用:
机票统一安排,费用预计2000元
企业简介:
雇主(Galmon)是亚洲著名移动起降工作平台服务商。http://www.galmon.com
咨询电话:
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·遵纪守法

依法经营,遵守国家法律、行政法规;诚实守信,倡导社会公德,履行应尽义务、承担劳务外派行业责任。

·建立良好企业形象

重信守诺,加强企业自律,树立企业口碑,共同维护劳务外派行业声誉,塑造行业良好形象。

·真诚合作

不做虚假广告,不欺诈、误导工人,杜绝任何有损工人权益的行为。

·尊重用户,重现承诺

尊重工人的权利,提高服务质量,信守合同约定,兑现服务承诺,不降低服务标准,为工人提供专业周到的服务。

·以人为本,公平公正

以人为本,公平公正,在业务技能考核中不采用任何不正当手段。

·贯彻诚信理念

加强诚信意识的培养,并将诚信加入企业的经营理念,融汇于企业经营与企业文化之中,树立全员诚信意识。

·遵守公约,规范行为

诚信认证、资质企业严格遵守公约,并严格按照公约的内容指导公司业务及各种行为,自愿接受上级部门监督。

·违反公约承担的后果

如果有违规经营行为及违反公约约定的行为,上级部门有权取消违规企业会员的资质及认证,并承担一切责任。

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