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韩国基础产业技术人才定向培养

2016-01-25 22:38:00
深港国际
原创 180
摘要:韩国基础产业技术人才定向培养
韩国基础产业技术人才项目
定向培养项目介绍
1、韩国制造业企业(如三星电子、现代汽车、大宇造船等)招聘 制造业技术员和普通工作人员,无技术要求,中专、高中以上学历(毕业证需真实有效)。
2、男女不限,中专高中学历,年龄17-30岁;大专本科学历,年龄17-35岁。合同期限:3+2年,即签三年合同,可以免费续签两年。五年后可申请永久居留权(韩国国籍)。
3、保底工资在9000-12000元;每年涨一次工资,涨幅20%。三年合同满期净赚人民币40万元以上。
4、每年3月、6月、9月、12月分四批出境,百分百出签,不存在拒签,成功率高,安全可靠。现在报名,12月出境,依次类推。
5、雇主免费提供吃住,提供国民年金保险、医疗保险、劳动保险等。
6、可自由往返,每年均可回国探亲,直线距离短,坐飞机只需一个小时即可抵达,机票仅需一千元。
7、每周工作六天,每天工作八小时,超时工作或节假日工作按加班计算,加班工资为正常工资的1.25-1.5倍。
8、本项目为韩国企业定点培养项目,工人到达韩国后需进行半年的韩国语言培训+半年的技能培训(焊接、模具、电子等)。在到达韩国后两个月左右安排工人工作,边学习边工作,学习期间前半年月工资9000左右,后半年月工资一万元左右;一年后结束学习正式工作工资12000元以上。
韩国项目优势所在
1、获得国际认可的专科(或本科)毕业证书。
2、获得专门学士学位证书。
3、获得韩国语三级以上证书。
4、获得专门技术技能职业资格证书。
5、获得三年以上工作签证
6、可申请韩国永久居住权(或韩国国籍)。
7、可申请家属赴韩国工作生活。 

·遵纪守法

依法经营,遵守国家法律、行政法规;诚实守信,倡导社会公德,履行应尽义务、承担劳务外派行业责任。

·建立良好企业形象

重信守诺,加强企业自律,树立企业口碑,共同维护劳务外派行业声誉,塑造行业良好形象。

·真诚合作

不做虚假广告,不欺诈、误导工人,杜绝任何有损工人权益的行为。

·尊重用户,重现承诺

尊重工人的权利,提高服务质量,信守合同约定,兑现服务承诺,不降低服务标准,为工人提供专业周到的服务。

·以人为本,公平公正

以人为本,公平公正,在业务技能考核中不采用任何不正当手段。

·贯彻诚信理念

加强诚信意识的培养,并将诚信加入企业的经营理念,融汇于企业经营与企业文化之中,树立全员诚信意识。

·遵守公约,规范行为

诚信认证、资质企业严格遵守公约,并严格按照公约的内容指导公司业务及各种行为,自愿接受上级部门监督。

·违反公约承担的后果

如果有违规经营行为及违反公约约定的行为,上级部门有权取消违规企业会员的资质及认证,并承担一切责任。

出国项目分类
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