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新加坡招聘水电工

2016-04-18 15:00:00
河南深港国际
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摘要:去新加坡打工,新加坡招聘水电工,出国行业:建筑工程-装饰装修;招聘人数:10人;性别要求:不限;年龄要求:25岁-45岁;每月工资收入:8000元-12000元

新加坡 招聘水电工 招工信息

出国行业:建筑工程-装饰装修
招聘人数:10人
性别要求:不限
年龄要求:25岁-45岁
工作职责:
新加坡招聘水电工
招聘要求:
身体健康有3年以上的建筑工作经验3、必须保证是熟练工,主要负责住宅楼的水电安装
薪资福利:
计时工资:8小时以内是4.5新币/小时。8小时以外是6.75新币/小时 计件工资:承包为主,多劳多得 工资以计件为主,计时为辅,一般情况下月平均工资1600-2400新币左右按照《新加坡劳工法》规定雇主提供住宿,无任何水电及其他扣款
面试准备:
当月20号之前提供身份证扫描件,和指标费3000元参加培训时间:次月的5-10号到达济南考场培训,考场由公司统一安排,一般培训20天左右,考试结束15天左右出成绩单。
出国费用:
出国总费用:21000元(包含指标费、考培费、保险、机票等费用。考场生活费:25元/天,培训期间的食宿费与国内的交通费自理)
企业简介:
新加坡
咨询电话:
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·遵纪守法

依法经营,遵守国家法律、行政法规;诚实守信,倡导社会公德,履行应尽义务、承担劳务外派行业责任。

·建立良好企业形象

重信守诺,加强企业自律,树立企业口碑,共同维护劳务外派行业声誉,塑造行业良好形象。

·真诚合作

不做虚假广告,不欺诈、误导工人,杜绝任何有损工人权益的行为。

·尊重用户,重现承诺

尊重工人的权利,提高服务质量,信守合同约定,兑现服务承诺,不降低服务标准,为工人提供专业周到的服务。

·以人为本,公平公正

以人为本,公平公正,在业务技能考核中不采用任何不正当手段。

·贯彻诚信理念

加强诚信意识的培养,并将诚信加入企业的经营理念,融汇于企业经营与企业文化之中,树立全员诚信意识。

·遵守公约,规范行为

诚信认证、资质企业严格遵守公约,并严格按照公约的内容指导公司业务及各种行为,自愿接受上级部门监督。

·违反公约承担的后果

如果有违规经营行为及违反公约约定的行为,上级部门有权取消违规企业会员的资质及认证,并承担一切责任。

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