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新加坡招聘电焊工,40岁以下男生,底薪1150-1200+住宿150

去新加坡打工,新加坡招聘电焊工,40岁以下男生,底薪1150-1200+住宿150,出国行业:建筑工程-电焊工;招聘人数:1人;性别要求:男;年龄要求:18岁-40岁;每月工资收入:7500元-8000元
2017/02/04   河南深港国际   156

新加坡招聘包装工兼司机,40岁以下男生,底薪1200(考到驾照加薪100)+提供住宿+全勤奖100

去新加坡打工,新加坡招聘包装工兼司机,40岁以下男生,底薪1200(考到驾照加薪100)+提供住宿+全勤奖100,出国行业:客运/货运/仓储-货运司机;招聘人数:1人;性别要求:男;年龄要求:18岁-40岁;每月工资收入:7500元-8000元
2017/02/04   河南深港国际   57

新加坡高级连锁海鲜楼招聘厨房助手,30岁以下男生,底薪1300+住宿200+吃,表现好涨薪快

去新加坡打工,新加坡高级连锁海鲜楼招聘厨房助手,30岁以下男生,底薪1300+住宿200+吃,表现好涨薪快,出国行业:服务业-帮厨;招聘人数:1人;性别要求:男;年龄要求:18岁-30岁;每月工资收入:7500元-9000元
2017/02/04   河南深港国际   49

新加坡招聘普通车床工,40岁以下男生,底薪1000+包住或者提供200新币住宿补贴,夜班津贴12新币/班

去新加坡打工,新加坡招聘普通车床工,40岁以下男生,底薪1000+包住或者提供200新币住宿补贴,夜班津贴12新币/班,出国行业:生产技术-数控车床;招聘人数:1人;性别要求:男;年龄要求:18岁-40岁;每月工资收入:9000元-10000元
2017/02/04   河南深港国际   57

新加坡 WP面点师,男女皆可(40岁以下)1300-1400薪水(视经验而定),包吃,包住或住补200

去新加坡打工,新加坡WP面点师,男女皆可(40岁以下)1300-1400薪水(视经验而定),包吃,包住或住补200,出国行业:服务业-面点师;招聘人数:2人;性别要求:不限;年龄要求:18岁-40岁;每月工资收入:6500元-7000元
2017/02/04   河南深港国际   54

新加坡广告牌制作公司招聘安装工,25-35岁会开车有驾照男生,底薪1200-1600(根据经验)

去新加坡打工,新加坡广告牌制作公司招聘安装工,25-35岁会开车有驾照男生,底薪1200-1600(根据经验),出国行业:生产技术-机械操作工;招聘人数:1人;性别要求:男;年龄要求:25岁-35岁;每月工资收入:7000元-10000元
2017/02/04   河南深港国际   42

新加坡广告公司招聘制作、安装广告牌的普工,30岁以下男生,底薪900+住宿200,参考收入1700以上

去新加坡打工,新加坡广告公司招聘制作、安装广告牌的普工,30岁以下男生,底薪900+住宿200,参考收入1700以上,出国行业:生产技术-机械操作工;招聘人数:1人;性别要求:男;年龄要求:18岁-30岁;每月工资收入:6000元-9000元
2017/02/04   河南深港国际   45

新加坡 SP餐馆中餐主厨师傅 3500-4000薪水 包吃 包住

去新加坡打工,新加坡SP餐馆中餐主厨师傅3500-4000薪水包吃包住,出国行业:服务业-厨师;招聘人数:2人;性别要求:男;年龄要求:18岁-40岁;每月工资收入:17500元-20000元
2017/02/04   河南深港国际   48

新加坡大型注塑集团招聘女机械质检员,35周岁以下,月薪1500+住宿100+交通70+医疗25+轮班津贴

去新加坡打工,新加坡大型注塑集团招聘女机械质检员,35周岁以下,月薪1500+住宿100+交通70+医疗25+轮班津贴,出国行业:生产技术-质检员;招聘人数:1人;性别要求:女;年龄要求:18岁-35岁;每月工资收入:8500元-10000元
2017/02/04   河南深港国际   41

新加坡沙发厂招聘司机兼普工,40岁以下男生1人,底薪1000,综合收入1500以上,工作满一年可考新加坡4号证

去新加坡打工,新加坡沙发厂招聘司机兼普工,40岁以下男生1人,底薪1000,综合收入1500以上,工作满一年可考新加坡4号证,出国行业:客运/货运/仓储-货运司机;招聘人数:1人;性别要求:男;年龄要求:18岁-40岁;每月工资收入:7500元-10000元
2017/02/04   河南深港国际   51
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·遵纪守法

依法经营,遵守国家法律、行政法规;诚实守信,倡导社会公德,履行应尽义务、承担劳务外派行业责任。

·建立良好企业形象

重信守诺,加强企业自律,树立企业口碑,共同维护劳务外派行业声誉,塑造行业良好形象。

·真诚合作

不做虚假广告,不欺诈、误导工人,杜绝任何有损工人权益的行为。

·尊重用户,重现承诺

尊重工人的权利,提高服务质量,信守合同约定,兑现服务承诺,不降低服务标准,为工人提供专业周到的服务。

·以人为本,公平公正

以人为本,公平公正,在业务技能考核中不采用任何不正当手段。

·贯彻诚信理念

加强诚信意识的培养,并将诚信加入企业的经营理念,融汇于企业经营与企业文化之中,树立全员诚信意识。

·遵守公约,规范行为

诚信认证、资质企业严格遵守公约,并严格按照公约的内容指导公司业务及各种行为,自愿接受上级部门监督。

·违反公约承担的后果

如果有违规经营行为及违反公约约定的行为,上级部门有权取消违规企业会员的资质及认证,并承担一切责任。

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