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杂工(养龙鱼厂) 18岁-33岁男 底薪1100新币,包吃包住

去新加坡打工,杂工(养龙鱼厂),出国行业:农林牧副渔-水产养殖;招聘人数:3人;性别要求:男;年龄要求:18岁-33岁;每月工资收入:7000元-8000元
2016/11/08   河南深港国际   20

日本招聘缝纫工 女 36周岁以下 薪资8000-12000初中以上学历

去日本打工,日本招聘缝纫工36周岁以下薪资8000-12000初中以上学历,出国行业:生产技术-服装缝纫;招聘人数:10人;性别要求:女;年龄要求:18岁-36岁;每月工资收入:8000元-12000元
2016/11/08   河南深港国际   142

新加坡大型物流集团招聘仓库普工男生5位,操作工男/女7位,20-32岁,底薪800+住补200+其他津贴50,有加班,有固定花红

去新加坡打工,新加坡大型物流集团招聘仓库普工男生5位,操作工男/女7位,20-32岁,底薪800+住补200+其他津贴50,有加班,有固定花红,出国行业:客运/货运/仓储-仓储物流;招聘人数:12人;性别要求:不限;年龄要求:20岁-32岁;每月工资收入:5000元-8000元
2016/11/08   河南深港国际   15

新加坡大型百货商场OG招聘女服务员4位,30岁以下,底薪844+住房补贴150,

去新加坡打工,新加坡大型百货商场OG招聘女服务员4位,30岁以下,底薪844+住房补贴150,,出国行业:行政销售-销售人员;招聘人数:4人;性别要求:女;年龄要求:18岁-30岁;每月工资收入:5000元-8000元
2016/11/05   河南深港国际   54

新加坡本地大型电梯公司招聘电梯维修工,28岁以下男生2位,底薪1200-1500,有交通、住宿等补贴,

去新加坡打工,新加坡本地大型电梯公司招聘电梯维修工,28岁以下男生2位,底薪1200-1500,有交通、住宿等补贴,,出国行业:生产技术-机械制造/维修;招聘人数:2人;性别要求:男;年龄要求:18岁-28岁;每月工资收入:6000元-10000元
2016/11/04   河南深港国际   45

新加坡某连锁冰激凌店招服务生数名,22-30岁男女不限,底薪1550,有加班

去新加坡打工,新加坡某连锁冰激凌店招服务生数名,22-30岁男女不限,底薪1550,有加班,出国行业:服务业-服务员;招聘人数:5人;性别要求:不限;年龄要求:22岁-30岁;每月工资收入:7750元-9000元
2016/11/04   河南深港国际   46

新加坡某公司招聘缝纫师,40岁以下男生2名,底薪1500,住补200,有提成,视频面试

去新加坡打工,新加坡某公司招聘缝纫师,40岁以下男生2名,底薪1500,住补200,有提成,视频面试,出国行业:生产技术-服装缝纫;招聘人数:2人;性别要求:男;年龄要求:18岁-40岁;每月工资收入:8500元-10000元
2016/11/04   河南深港国际   56

新加坡某公司招聘司机兼普工,46岁以下男生2名,底薪1000,包吃住,加班有加班费

去新加坡打工,新加坡某公司招聘司机兼普工,46岁以下男生2名,底薪1000,包吃住,加班有加班费,出国行业:客运/货运/仓储-货运司机;招聘人数:2人;性别要求:男;年龄要求:18岁-46岁;每月工资收入:5000元-8000元
2016/11/04   河南深港国际   52

新加坡招聘木工学徒,25~35岁男生2名,底薪600,提供住宿+晚餐,加班多

去新加坡打工,新加坡招聘木工学徒,25~35岁男生2名,底薪600,提供住宿+晚餐,加班多,出国行业:生产技术-家具木工;招聘人数:2人;性别要求:男;年龄要求:25岁-35岁;每月工资收入:3000元-8000元
2016/11/04   河南深港国际   57

新加坡招聘普工,23~35岁男生2名,底薪1000+住补200,加班有加班费

去新加坡打工,新加坡招聘普工,23~35岁男生2名,底薪1000+住补200,加班有加班费,出国行业:生产技术-机械操作工;招聘人数:2人;性别要求:男;年龄要求:23岁-35岁;每月工资收入:6000元-8000元
2016/11/04   河南深港国际   49
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·遵纪守法

依法经营,遵守国家法律、行政法规;诚实守信,倡导社会公德,履行应尽义务、承担劳务外派行业责任。

·建立良好企业形象

重信守诺,加强企业自律,树立企业口碑,共同维护劳务外派行业声誉,塑造行业良好形象。

·真诚合作

不做虚假广告,不欺诈、误导工人,杜绝任何有损工人权益的行为。

·尊重用户,重现承诺

尊重工人的权利,提高服务质量,信守合同约定,兑现服务承诺,不降低服务标准,为工人提供专业周到的服务。

·以人为本,公平公正

以人为本,公平公正,在业务技能考核中不采用任何不正当手段。

·贯彻诚信理念

加强诚信意识的培养,并将诚信加入企业的经营理念,融汇于企业经营与企业文化之中,树立全员诚信意识。

·遵守公约,规范行为

诚信认证、资质企业严格遵守公约,并严格按照公约的内容指导公司业务及各种行为,自愿接受上级部门监督。

·违反公约承担的后果

如果有违规经营行为及违反公约约定的行为,上级部门有权取消违规企业会员的资质及认证,并承担一切责任。

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