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新加坡化学产品销售工厂招聘操作工4人,35岁以下男生,底薪1200+住宿250+交通补贴90+伙食补贴+满勤津贴+厂车接送+工作

去中国大陆打工,新加坡化学产品销售工厂招聘操作工4人,35岁以下男生,底薪1200+住宿250+交通补贴90+伙食补贴+满勤津贴+厂车接送+工作,出国行业:生产技术-机械操作工;招聘人数:4人;性别要求:男;年龄要求:18岁-35岁;每月工资收入:8000元-10000元
2017/01/05   河南深港国际   128

新加坡某塑料原料制造厂招聘机器操作兼包装员,底薪850+包住+伙食津贴+轮班津贴+厂车

去新加坡打工,新加坡某塑料原料制造厂招聘机器操作兼包装员,底薪850+包住+伙食津贴+轮班津贴+厂车,出国行业:生产技术-机械操作工;招聘人数:3人;性别要求:男;年龄要求:18岁-35岁;每月工资收入:7000元-8000元
2017/01/05   河南深港国际   127

新加坡五星级豪华酒店招聘客房服务员3位,35岁以下男生,底薪1250+住宿200+公司提供伙食

去新加坡打工,新加坡五星级豪华酒店招聘客房服务员3位,35岁以下男生,底薪1250+住宿200+公司提供伙食,出国行业:服务业-酒店服务;招聘人数:3人;性别要求:男;年龄要求:18岁-35岁;每月工资收入:7250元-9000元
2017/01/05   河南深港国际   177

新加坡机场招聘机舱保洁女工40人,21-38周岁,底薪600+住宿200+勤工奖+轮班津贴

去新加坡打工,新加坡机场招聘机舱保洁女工40人,21-38周岁,底薪600+住宿200+勤工奖+轮班津贴,出国行业:服务业-家政保洁;招聘人数:40人;性别要求:女;年龄要求:21岁-38岁;每月工资收入:6000元-9000元
2017/01/05   河南深港国际   216

新加坡机场招聘货运助理50人,21-38周岁男生,底薪700+住宿200+勤工奖+轮班津贴

去新加坡打工,新加坡机场招聘货运助理50人,21-38周岁男生,底薪700+住宿200+勤工奖+轮班津贴,出国行业:客运/货运/仓储-仓储物流;招聘人数:50人;性别要求:男;年龄要求:21岁-38岁;每月工资收入:6000元-9000元
2017/01/05   河南深港国际   135

新加坡某日本高科技印刷公司招聘操作员,30岁以下男生3人,薪水1200+住宿200

去新加坡打工,新加坡某日本高科技印刷公司招聘操作员,30岁以下男生3人,薪水1200+住宿200,出国行业:生产技术-机械操作工;招聘人数:3人;性别要求:男;年龄要求:18岁-30岁;每月工资收入:7000元-9000元
2017/01/05   河南深港国际   127

新加坡咖啡店招聘服务员,30岁以下女生,薪水1600新币/月,过年有奖金

去新加坡打工,新加坡咖啡店招聘服务员,30岁以下女生,薪水1600新币/月,过年有奖金,出国行业:服务业-服务员;招聘人数:1人;性别要求:女;年龄要求:18岁-30岁;每月工资收入:8000元-9000元
2017/01/05   河南深港国际   160

新加坡ASM公司招聘生产操作员5人,男女不限,男生35以下,女生30以下,底薪900+住宿100+厂车接送

去新加坡打工,新加坡ASM公司招聘生产操作员5人,男女不限,男生35以下,女生30以下,底薪900+住宿100+厂车接送,出国行业:生产技术-机械操作工;招聘人数:1人;性别要求:不限;年龄要求:18岁-35岁;每月工资收入:6000元-8000元
2017/01/05   河南深港国际   137

新加坡某公司招聘数控车床操作员,35岁以下男生,底薪1100+住宿200+轮班津贴

去新加坡打工,新加坡某公司招聘数控车床操作员,35岁以下男生,底薪1100+住宿200+轮班津贴,出国行业:生产技术-数控车床;招聘人数:1人;性别要求:男;年龄要求:18岁-35岁;每月工资收入:6500元-10000元
2017/01/05   河南深港国际   120

新加坡某工厂招聘女普工,20-30岁女生,底薪800+住补200+勤工奖200

去新加坡打工,新加坡某工厂招聘女普工,20-30岁女生,底薪800+住补200+勤工奖200,出国行业:生产技术-机械操作工;招聘人数:1人;性别要求:女;年龄要求:20岁-30岁;每月工资收入:6000元-8000元
2017/01/05   河南深港国际   131
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·遵纪守法

依法经营,遵守国家法律、行政法规;诚实守信,倡导社会公德,履行应尽义务、承担劳务外派行业责任。

·建立良好企业形象

重信守诺,加强企业自律,树立企业口碑,共同维护劳务外派行业声誉,塑造行业良好形象。

·真诚合作

不做虚假广告,不欺诈、误导工人,杜绝任何有损工人权益的行为。

·尊重用户,重现承诺

尊重工人的权利,提高服务质量,信守合同约定,兑现服务承诺,不降低服务标准,为工人提供专业周到的服务。

·以人为本,公平公正

以人为本,公平公正,在业务技能考核中不采用任何不正当手段。

·贯彻诚信理念

加强诚信意识的培养,并将诚信加入企业的经营理念,融汇于企业经营与企业文化之中,树立全员诚信意识。

·遵守公约,规范行为

诚信认证、资质企业严格遵守公约,并严格按照公约的内容指导公司业务及各种行为,自愿接受上级部门监督。

·违反公约承担的后果

如果有违规经营行为及违反公约约定的行为,上级部门有权取消违规企业会员的资质及认证,并承担一切责任。

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