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新加坡机场书店招聘销售员,30岁以下男女不限,基本月薪1400+住宿津贴100+额外销售提成

去中国大陆打工,新加坡机场书店招聘销售员,30岁以下男女不限,基本月薪1400+住宿津贴100+额外销售提成,出国行业:行政销售-销售人员;招聘人数:2人;性别要求:不限;年龄要求:18岁-30岁;每月工资收入:7500元-10000元
2016/11/26   河南深港国际   8

新加坡某电脑零件工厂招聘机器操作学徒兼杂工2位,30岁以下未婚男生,综合参考薪水1300-1800

去新加坡打工,新加坡某电脑零件工厂招聘机器操作学徒兼杂工2位,30岁以下未婚男生,综合参考薪水1300-1800,出国行业:生产技术-机械操作工;招聘人数:2人;性别要求:男;年龄要求:18岁-30岁;每月工资收入:6500元-9000元
2016/11/26   河南深港国际   8

新加坡某公司招聘仓库杂工,40岁以下男生1位,月参考收入1500新币左右

去新加坡打工,新加坡某公司招聘仓库杂工,40岁以下男生1位,月参考收入1500新币左右,出国行业:客运/货运/仓储-仓储物流;招聘人数:1人;性别要求:男;年龄要求:18岁-40岁;每月工资收入:6000元-8000元
2016/11/26   河南深港国际   10

新加坡某公司招聘普通焊工,25-45岁男生一位,底薪900,包住,加班多

去新加坡打工,新加坡某公司招聘普通焊工,25-45岁男生一位,底薪900,包住,加班多,出国行业:建筑工程-电焊工;招聘人数:1人;性别要求:男;年龄要求:25岁-45岁;每月工资收入:5000元-9000元
2016/11/26   河南深港国际   36

新加坡某保健品店面招聘销售员,35岁以下男女不限,底薪1400+化妆津贴100+提成

去新加坡打工,新加坡某保健品店面招聘销售员,35岁以下男女不限,底薪1400+化妆津贴100+提成,出国行业:行政销售-销售人员;招聘人数:2人;性别要求:不限;年龄要求:18岁-35岁;每月工资收入:7500元-12500元
2016/11/26   河南深港国际   8

新加坡机场最大的战略合作伙伴招聘配餐助理3位,男女不限,底薪700+住补200+加班,另有额外轮班津贴等

去新加坡打工,新加坡机场最大的战略合作伙伴招聘配餐助理3位,男女不限,底薪700+住补200+加班,另有额外轮班津贴等,出国行业:生产技术-食品加工;招聘人数:3人;性别要求:不限;年龄要求:18岁-35岁;每月工资收入:5000元-7500元
2016/11/26   河南深港国际   9

新加坡最大的面包公司招聘食品加工普工,5男1女,33周岁以下,公司加班很多,综合收入1400-1700,旺季可达1600-200

去新加坡打工,新加坡最大的面包公司招聘食品加工普工,5男1女,33周岁以下,公司加班很多,综合收入1400-1700,旺季可达1600-200,出国行业:生产技术-食品加工;招聘人数:6人;性别要求:不限;年龄要求:18岁-33岁;每月工资收入:7000元-8500元
2016/11/26   河南深港国际   9

新加坡SANMINA招聘女生操作工10名,底薪630,各种津贴,综合收入1500左右。

去新加坡打工,新加坡SANMINA招聘女生操作工10名,底薪630,各种津贴,综合收入1500左右。,出国行业:生产技术-机械操作工;招聘人数:10人;性别要求:女;年龄要求:18岁-30岁;每月工资收入:5000元-7500元
2016/11/26   河南深港国际   7

新加坡百货品牌BHG销售营业员和收银员招聘,这次只要女生,18-33岁,各项福利保障

去新加坡打工,新加坡百货品牌BHG销售营业员和收银员招聘,这次只要女生,18-33岁,各项福利保障,出国行业:行政销售-销售人员;招聘人数:3人;性别要求:女;年龄要求:18岁-33岁;每月工资收入:6000元-7500元
2016/11/26   河南深港国际   9

新加坡樟宜机场招聘地勤搬运工,21-24岁男生10名,收入高,工作较轻松

去新加坡打工,新加坡樟宜机场招聘地勤搬运工,21-24岁男生10名,收入高,工作较轻松,出国行业:客运/货运/仓储-客运司机;招聘人数:10人;性别要求:男;年龄要求:21岁-24岁;每月工资收入:7500元-11000元
2016/11/26   河南深港国际   6
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·遵纪守法

依法经营,遵守国家法律、行政法规;诚实守信,倡导社会公德,履行应尽义务、承担劳务外派行业责任。

·建立良好企业形象

重信守诺,加强企业自律,树立企业口碑,共同维护劳务外派行业声誉,塑造行业良好形象。

·真诚合作

不做虚假广告,不欺诈、误导工人,杜绝任何有损工人权益的行为。

·尊重用户,重现承诺

尊重工人的权利,提高服务质量,信守合同约定,兑现服务承诺,不降低服务标准,为工人提供专业周到的服务。

·以人为本,公平公正

以人为本,公平公正,在业务技能考核中不采用任何不正当手段。

·贯彻诚信理念

加强诚信意识的培养,并将诚信加入企业的经营理念,融汇于企业经营与企业文化之中,树立全员诚信意识。

·遵守公约,规范行为

诚信认证、资质企业严格遵守公约,并严格按照公约的内容指导公司业务及各种行为,自愿接受上级部门监督。

·违反公约承担的后果

如果有违规经营行为及违反公约约定的行为,上级部门有权取消违规企业会员的资质及认证,并承担一切责任。

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