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新加坡某公司招聘白钢焊接,35岁以下男生,底薪1000-1100+住宿250

去新加坡打工,新加坡某公司招聘白钢焊接,35岁以下男生,底薪1000-1100+住宿250,出国行业:建筑工程-电焊工;招聘人数:1人;性别要求:男;年龄要求:18岁-35岁;每月工资收入:6000元-8000元
2016/12/19   河南深港国际   145

新加坡Alliantz公司招聘普工,25-30岁男生3人,底薪800+住补150+其他津贴

去新加坡打工,新加坡Alliantz公司招聘普工,25-30岁男生3人,底薪800+住补150+其他津贴,出国行业:生产技术-机械操作工;招聘人数:3人;性别要求:男;年龄要求:25岁-30岁;每月工资收入:6000元-7500元
2016/12/19   河南深港国际   110

新加坡Modus link公司招聘货仓助理,男生2人,底薪900+住补150

去新加坡打工,新加坡Moduslink公司招聘货仓助理,男生2人,底薪900+住补150,出国行业:客运/货运/仓储-仓储物流;招聘人数:2人;性别要求:男;年龄要求:18岁-40岁;每月工资收入:6000元-7500元
2016/12/19   河南深港国际   116

新加坡大型半导体公司招聘设备维修师,22-33岁男生,综合收入2200以上

去新加坡打工,新加坡大型半导体公司招聘设备维修师,22-33岁男生,综合收入2200以上,出国行业:生产技术-机械制造/维修;招聘人数:1人;性别要求:男;年龄要求:22岁-33岁;每月工资收入:7500元-11000元
2016/12/19   河南深港国际   111

新加坡海鲜厂招聘扒马蛤工人,30-38岁女生,底薪1400+提成,综合收入1900以上,旺季2500以上

去新加坡打工,新加坡海鲜厂招聘扒马蛤工人,30-38岁女生,底薪1400+提成,综合收入1900以上,旺季2500以上,出国行业:生产技术-食品加工;招聘人数:1人;性别要求:女;年龄要求:30岁-38岁;每月工资收入:7000元-12500元
2016/12/19   河南深港国际   82

新加坡Foundation公司招聘普车操作工,25-40岁男生,老工人收入1800新币以上

去新加坡打工,新加坡Foundation公司招聘普车操作工,25-40岁男生,老工人收入1800新币以上,出国行业:生产技术-数控车床;招聘人数:1人;性别要求:男;年龄要求:25岁-40岁;每月工资收入:6500元-9000元
2016/12/19   河南深港国际   122

新加坡招聘席管帮厨兼杂工,38岁以下男生,底薪1200+住补200,试用期后加薪100-200

去新加坡打工,新加坡招聘席管帮厨兼杂工,38岁以下男生,底薪1200+住补200,试用期后加薪100-200,出国行业:服务业-帮厨;招聘人数:1人;性别要求:男;年龄要求:18岁-38岁;每月工资收入:7000元-8000元
2016/12/19   河南深港国际   112

马来西亚建筑工程招聘贴瓷砖工20人,要技术好,收入35-40/平方米,本月28号和下月7号分两批出境

去马来西亚打工,马来西亚建筑工程招聘贴瓷砖工20人,要技术好,收入35-40/平方米,本月28号和下月7号分两批出境,出国行业:建筑工程-瓦工;招聘人数:20人;性别要求:男;年龄要求:18岁-48岁;每月工资收入:10000元-15000元
2016/12/19   河南深港国际   149

新加坡某公司招聘中国驾照司机,35岁以下男生,底薪900+住补200+加班(平均每天2-3小时)

去新加坡打工,新加坡某公司招聘中国驾照司机,35岁以下男生,底薪900+住补200+加班(平均每天2-3小时),出国行业:客运/货运/仓储-货运司机;招聘人数:1人;性别要求:男;年龄要求:18岁-35岁;每月工资收入:6000元-9000元
2016/12/19   河南深港国际   107

新加坡某公司招聘中国驾照司机兼普工,35岁以下男生,底薪1200+包住或补贴200,可以考4号证

去新加坡打工,新加坡某公司招聘中国驾照司机兼普工,35岁以下男生,底薪1200+包住或补贴200,可以考4号证,出国行业:客运/货运/仓储-货运司机;招聘人数:1人;性别要求:男;年龄要求:18岁-35岁;每月工资收入:6000元-8000元
2016/12/19   河南深港国际   86
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·遵纪守法

依法经营,遵守国家法律、行政法规;诚实守信,倡导社会公德,履行应尽义务、承担劳务外派行业责任。

·建立良好企业形象

重信守诺,加强企业自律,树立企业口碑,共同维护劳务外派行业声誉,塑造行业良好形象。

·真诚合作

不做虚假广告,不欺诈、误导工人,杜绝任何有损工人权益的行为。

·尊重用户,重现承诺

尊重工人的权利,提高服务质量,信守合同约定,兑现服务承诺,不降低服务标准,为工人提供专业周到的服务。

·以人为本,公平公正

以人为本,公平公正,在业务技能考核中不采用任何不正当手段。

·贯彻诚信理念

加强诚信意识的培养,并将诚信加入企业的经营理念,融汇于企业经营与企业文化之中,树立全员诚信意识。

·遵守公约,规范行为

诚信认证、资质企业严格遵守公约,并严格按照公约的内容指导公司业务及各种行为,自愿接受上级部门监督。

·违反公约承担的后果

如果有违规经营行为及违反公约约定的行为,上级部门有权取消违规企业会员的资质及认证,并承担一切责任。

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