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新加坡advanex工作招聘操作员

新加坡advanex工作招聘操作员 职位介绍 职位编号 10172 招聘国家 新加坡 职位类目 生产技术 - 机械制造/加工 招聘人数 2 签约期限 4 面试时间2016年03月26日(29天后) 薪资 1200-1600(新币) 合人民币 6000-8000 出国费用 2.6万元,含赴新机票
2016/02/26   河南深港国际   165

新加坡某公司WP 女普工

新加坡某公司WP 女普工 职位介绍 职位编号 10170 招聘国家 新加坡 职位类目 生产技术 - 机械制造/加工 招聘人数 1 签约期限 2 面试时间 2016年03月26日(29天后) 薪资 1000-1200(新币) 合人民币 5000-6000 出国费用 收费24000元(机票自理)
2016/02/26   河南深港国际   153

新加坡Rokko招聘操作工招聘

新加坡Rokko招聘操作工招聘 职位介绍 职位编号 10168 招聘国家 新加坡 职位类目 生产技术 - 机械制造/加工 招聘人数 3 签约期限 2 面试时间 2016年03月26日(29天后) 薪资 1200-1600(新币) 合人民币 6000-8000 出国费用 21000含赴新机票
2016/02/26   河南深港国际   142

新加坡Banshing公司生产技术员招聘

新加坡Banshing公司生产技术员招聘 职位介绍 职位编号 10166 招聘国家 新加坡 职位类目 生产技术 - 机械制造/加工 招聘人数 2 签约期限 2 面试时间 2016年03月26日(29天后) 薪资 1200-1800(新币) 合人民币 6000-9000 出国费用 2.7万元,含赴新机票
2016/02/26   河南深港国际   212

新加坡banshing质检员招聘

新加坡banshing质检员招聘 职位介绍 职位编号 10162 招聘国家 新加坡 职位类目 生产技术 - 机械制造/加工 招聘人数 2 签约期限 2 面试时间 2016年03月26日(29天后) 薪资 1200-1600(新币) 合人民币 6000-8000 出国费用 2.6万元,含赴新机票
2016/02/26   河南深港国际   157

新加坡alantac男质检/操作工招聘

新加坡alantac男质检/操作工招聘 职位介绍 职位编号 10160 招聘国家 新加坡 职位类目 生产技术 - 机械制造/加工 招聘人数 2 签约期限 2 面试时间 2016年03月26日(29天后) 薪资 1300-1700(新币) 合人民币 6500-8500 出国费用 23000含机票
2016/02/26   河南深港国际   155

新加坡AIM公司生产操作工招聘

新加坡AIM公司生产操作工招聘 职位介绍 职位编号 10159 招聘国家 新加坡 职位类目 生产技术 - 机械制造/加工 招聘人数 2 签约期限 2 面试时间 2016年03月26日(29天后) 薪资 0-0(新币) 合人民币 7000-9000 出国费用 2.2万元,含赴新机票
2016/02/26   河南深港国际   143

新加坡医疗器械公司招聘操作员

新加坡医疗器械公司招聘操作员 职位介绍 职位编号 10154 招聘国家 新加坡 职位类目 生产技术 - 机械制造/加工 招聘人数 30 签约期限 2 面试时间 2016年03月07日(10天后) 薪资 1300-1800(新币) 合人民币 6500-9000 出国费用 20000人民币(含赴新机票)
2016/02/26   河南深港国际   181

新加坡松下冷机招聘操作工

新加坡松下冷机招聘操作工 职位介绍 职位编号 10153 招聘国家 新加坡 职位类目 生产技术 - 机械制造/加工 招聘人数 50 签约期限 2 面试时间 2016年03月16日(19天后) 薪资 1300-1500(新币) 合人民币 6500-7500 出国费用 18000 机票自理
2016/02/26   河南深港国际   217

新加坡水电工项目招聘水电学徒工

新加坡水电工项目招聘水电学徒工 职位介绍 职位编号 10143 招聘国家 新加坡 职位类目 生产技术 - 机械制造/加工 招聘人数 2 签约期限 2 面试时间 2016年02月25日(4天后) 薪资 1200-1800(新币) 合人民币 6000-9000 出国费用 32000 (含国际段机票,统一安排)
2016/02/21   河南深港国际   249
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·遵纪守法

依法经营,遵守国家法律、行政法规;诚实守信,倡导社会公德,履行应尽义务、承担劳务外派行业责任。

·建立良好企业形象

重信守诺,加强企业自律,树立企业口碑,共同维护劳务外派行业声誉,塑造行业良好形象。

·真诚合作

不做虚假广告,不欺诈、误导工人,杜绝任何有损工人权益的行为。

·尊重用户,重现承诺

尊重工人的权利,提高服务质量,信守合同约定,兑现服务承诺,不降低服务标准,为工人提供专业周到的服务。

·以人为本,公平公正

以人为本,公平公正,在业务技能考核中不采用任何不正当手段。

·贯彻诚信理念

加强诚信意识的培养,并将诚信加入企业的经营理念,融汇于企业经营与企业文化之中,树立全员诚信意识。

·遵守公约,规范行为

诚信认证、资质企业严格遵守公约,并严格按照公约的内容指导公司业务及各种行为,自愿接受上级部门监督。

·违反公约承担的后果

如果有违规经营行为及违反公约约定的行为,上级部门有权取消违规企业会员的资质及认证,并承担一切责任。