只需一步,一个电话
只需一步,轻松出国赚钱!一个电话改变你的一生!
出国打工咨询电话:0393-5566137  0393-5380999  0393-2060733

新加坡Goldlion服装销售8人,20-35岁男女不限,底薪2400-2600

去新加坡打工,新加坡Goldlion服装销售8人,20-35岁男女不限,底薪2400-2600,出国行业:文职销售教育-销售人员;招聘人数:8人;性别要求:不限;年龄要求:20岁-35岁;每月工资收入:12000元-13000元
2017/03/29   河南深港国际   938

新加坡大型百货商场招聘 女 销售员

去新加坡打工,新加坡大型百货商场招聘销售员,出国行业:文职销售教育-销售人员;招聘人数:1人;性别要求:女;年龄要求:18岁-35岁;每月工资收入:8000元-12000元
2017/03/29   河南深港国际   196

新加坡某连锁销售商招聘销售员2人,32岁女,薪水1100+住宿200+提成

去新加坡打工,新加坡某连锁销售商招聘销售员2人,32岁女,薪水1100+住宿200+提成,出国行业:文职销售教育-销售人员;招聘人数:2人;性别要求:女;年龄要求:18岁-32岁;每月工资收入:8000元-10000元
2017/03/28   河南深港国际   163

新加坡某糕点店销售员,33岁以下女,底薪800+住宿150+勤工奖50,加班1.5倍(每天至少2小时加班)

去新加坡打工,新加坡某糕点店销售员,33岁以下女,底薪800+住宿150+勤工奖50,加班1.5倍(每天至少2小时加班),出国行业:文职销售教育-销售人员;招聘人数:1人;性别要求:女;年龄要求:18岁-33岁;每月工资收入:6000元-8000元
2017/03/22   河南深港国际   140

新加坡手表销售,20-27岁男/女,底薪1600+提成+加班,综合2500新币左右

去新加坡打工,新加坡手表销售,20-27岁男/女,底薪1600+提成+加班,综合2500新币左右,出国行业:文职销售教育-销售人员;招聘人数:4人;性别要求:不限;年龄要求:20岁-27岁;每月工资收入:8000元-15000元
2017/03/16   河南深港国际   194

新加坡名牌泳衣销售,20-30岁女生,底薪1450+销售提成,综合2000+

去新加坡打工,新加坡名牌泳衣销售,20-30岁女生,底薪1450+销售提成,综合2000+,出国行业:文职销售教育-销售人员;招聘人数:2人;性别要求:女;年龄要求:20岁-30岁;每月工资收入:7250元-10000元
2017/03/16   河南深港国际   175

新加坡室内设计公司招聘,WP 销售协调员兼普工 1 女,35岁以下

去新加坡打工,新加坡室内设计公司招聘,WP销售协调员兼普工1女,35岁以下,出国行业:文职销售教育-销售人员;招聘人数:1人;性别要求:女;年龄要求:18岁-35岁;每月工资收入:9000元-13000元
2017/02/14   河南深港国际   395

新加坡某公司招聘文员,35岁以下女生,大专、英语四级,试用期1200新币,试用期通过后1500新币

去新加坡打工,新加坡某公司招聘文员,35岁以下女生,大专、英语四级,试用期1200新币,试用期通过后1500新币,出国行业:文职销售教育-行政文员;招聘人数:1人;性别要求:女;年龄要求:18岁-35岁;每月工资收入:7500元-9000元
2017/02/14   河南深港国际   190

新加坡大众书局招聘见习主管15位&零售助理10位,35岁以下男女,底薪1000-1600,住宿津贴100-160,

去新加坡打工,新加坡大众书局招聘见习主管15位&零售助理10位,35岁以下男女,底薪1000-1600,住宿津贴100-160,,出国行业:文职销售教育-销售人员;招聘人数:25人;性别要求:不限;年龄要求:18岁-35岁;每月工资收入:6000元-9000元
2017/02/14   河南深港国际   206

新加坡某上市电信公司常年招聘零售助理数名(新加坡)要求人在新加坡,英文相当流利

去新加坡打工,新加坡某上市电信公司常年招聘零售助理数名(新加坡)要求人在新加坡,英文相当流利,出国行业:文职销售教育-销售人员;招聘人数:5人;性别要求:男;年龄要求:18岁-40岁;每月工资收入:9000元-10000元
2017/02/10   河南深港国际   224
1/9

·遵纪守法

依法经营,遵守国家法律、行政法规;诚实守信,倡导社会公德,履行应尽义务、承担劳务外派行业责任。

·建立良好企业形象

重信守诺,加强企业自律,树立企业口碑,共同维护劳务外派行业声誉,塑造行业良好形象。

·真诚合作

不做虚假广告,不欺诈、误导工人,杜绝任何有损工人权益的行为。

·尊重用户,重现承诺

尊重工人的权利,提高服务质量,信守合同约定,兑现服务承诺,不降低服务标准,为工人提供专业周到的服务。

·以人为本,公平公正

以人为本,公平公正,在业务技能考核中不采用任何不正当手段。

·贯彻诚信理念

加强诚信意识的培养,并将诚信加入企业的经营理念,融汇于企业经营与企业文化之中,树立全员诚信意识。

·遵守公约,规范行为

诚信认证、资质企业严格遵守公约,并严格按照公约的内容指导公司业务及各种行为,自愿接受上级部门监督。

·违反公约承担的后果

如果有违规经营行为及违反公约约定的行为,上级部门有权取消违规企业会员的资质及认证,并承担一切责任。